从耕地有限到腰包鼓鼓

罕艾日克村火车头产业园的繁忙与生机

和田日报 2025年12月25日

  12月22日,记者来到和田县罕艾日克镇罕艾日克村火车头帮扶产业园。在杯茶生产线上,几位工人手法娴熟地分装产品;一旁的每日坚果生产线与玛仁糖生产线同样高效运转,机器声与协作声交织。整个园区呈现一派忙碌而有序的景象。

  “罕艾日克村耕地少,人均一亩地,仅靠种植和养殖,收入上不去。”中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻罕艾日克村工作队副队长施其贵说。

  面对有限的耕地资源,工作队将突破口转向就业和产业,千方百计寻找增收途径。通过后盾单位的支持,产业园拔地而起。2024年,在工作队的积极对接下,和田金火车农业开发有限公司正式入驻园区。

  企业带来的不仅是生产线,还有发展新思路。和田金火车农业开发有限公司引入中国农科院进行产品设计和质量监制,并用现代化设备提升产能。总经理姚树茂介绍,自2024年初进驻产业园以来,稳定用工达85人,高峰时可达150人。

  这些岗位为村民打开了家门口稳定就业的大门。村民古丽米热·阿卜杜拉在每日坚果生产线工作,她笑着说:“现在在园区上班,每月有固定工资,还能学到技术,非常满意。”

  产业的发展最终要惠及每一位村民。据了解,产业园借助铁路系统的网络优势,牛乳馕、石榴汁、每日坚果等40多种特色产品被纳入品牌矩阵,通过绿色通道走向全国,每年为村集体创收达百万元以上。工作队建立了“三级分红”机制,村集体以土地、厂房入股获得固定收益,用于公益事业和再生产。合作社收益部分用于扩大生产,部分按村民的务工时长和技能水平发放绩效。对于无劳动能力的困难群众,则从村集体收益中列支专项帮扶。

  在推动产业和就业的同时,工作队深知村里的长远发展离不开坚强的基层组织。通过实施结对帮带、量化工作任务、细化责任清单,工作队以“传”经验、“帮”短板、“带”能力的方式,有效提升了村“两委”的治理水平和合作社的经营能力。为激发干事创业热情,工作队还创新制定了绩效考核制度,将村集体收入增长的20%作为村干部的绩效收入,极大激发了大家的积极性。

  如今的罕艾日克村,产业集聚、就业稳定,生动诠释了中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻村工作队精准帮扶与村“两委”内生动力不断增强相结合带来的巨大能量。在这条靠稳定就业和特色产业驱动的致富路上,罕艾日克村的脚步越走越坚实、越走越有信心。

  地区融媒记者  阿的拉  杨祝