第03版:文化 2026年05月07日

针线缝团结 实干铸先锋

  4月30日,在于田县新疆好利达时装有限公司缝纫二车间5组,技师蒋平(右一)指导新组员缝纫技能。地区融媒记者 努尔古再丽摄

  4月30日,记者走进位于于田县的新疆好利达时装有限公司,探访刚刚荣获2026年全国“工人先锋号”的缝纫二车间5组。生产车间内,缝纫机嗡鸣不息,身着统一工装的组员指尖翻飞,一派忙碌而有序的生产景象,每一针每一线都承载着这个班组的奋斗与荣光。

  这个获得全国殊荣的班组,多数组员是从农村妇女转型而来的产业工人。谁能想到,如今的全厂标杆,曾经都是连专业缝纫机都不会操作的“缝纫小白”。她们凭着不服输的拼劲、实打实的干劲,完成了从零基础到技术骨干的逆袭,这份全国“工人先锋号”荣誉,不仅是对班组全体成员的最高肯定,更是于田县产业工人队伍建设成果的生动缩影。

  缝纫二车间5组素有“团结铁军”之称,在技师蒋平与努热比艳·苏来依曼的带领下,走出了一条从无到有、从弱到强的成长之路。

  “刚入组时,虽然在家做过简单的针线活、缝补过衣物,但面对专业缝纫机和标准化工序,我还是手足无措,急得手心冒汗。”组员阿米娜木·艾尼瓦尔的回忆,道出了班组组建之初的窘境。彼时,组员虽有基础针线经验,却缺乏系统的专业缝纫技术,穿针引线的规范操作、设备调试、标准化工序等,都需要从零学起,专业技能不足成为阻碍班组发展的首要难题。

  关键时刻,技师蒋平主动扛起技术传帮带的责任,扎根生产一线倾囊相授。从缝纫机构造、操作原理,到实操示范、细节纠错,她全程手把手教学,耐心解答每一个疑问,确保每位组员都能熟练掌握缝纫技能,逐步摆脱“小白”身份。

  如果说蒋平是班组的“技术带头人”,努热比艳就是班组的“暖心管家”。她抓实班组日常管理,优化人员调配,及时疏导组员情绪,常对大家说:“我们是一家人,不分你我,齐心协力就没有克服不了的困难。”在她的协调带动下,班组形成了互帮互学、勤学苦练的良好氛围,即便手掌磨出水泡、手指被针扎伤,也没有人轻言放弃。

  四年坚守,四年打磨。这支曾经的零基础班组彻底摆脱“缝纫小白”标签,全员熟练掌握各类缝纫技能,全年产量达3万余件,人均月工时领跑整个车间,班组排名从车间末尾跃升至前列,成为名副其实的全厂“排头兵”,用实实在在的实绩诠释了“团结就是力量”的深刻内涵。

  在组员心中,缝纫是需匠心坚守的技艺,每一针每一线都精益求精,始终以严格标准把控品质。

  “缝纫容不得半点马虎,针脚、缝线不合格会影响产品口碑。”蒋平带头钻研技艺,反复打磨裁剪、缝纫等每道工序细节。在她带动下,组员养成精益求精的习惯,杜绝不合格产品流入下一道工序。

  面对生产难点,班组主动参与技改创新,针对裁剪工序耗时费力、易出误差的问题,研发适配各类款式的裁剪模板,有效提升效率、降低劳动强度、减少误差。

  班组搭建“师徒帮带”体系,毫不吝啬分享技术经验。“刚入组时什么都不会,全靠蒋平师傅、努热比艳和同事帮忙,才得以快速成长。”阿米娜木说。

  2021年以来,班组斩获自治区职工五小创新奖项6个,多名组员成为公司技术骨干,筑牢产品质量“生命线”,助力公司成为于田县纺织服装产业标杆。

  民族团结是缝纫二车间5组的鲜明底色,更是他们攻坚克难的制胜法宝。在这个班组里,没有亲疏远近,各组员和睦相处、守望相助,把班组当成了自己的家,把彼此当成了自己的亲人。

  “我们班组就是一个大家庭,谁有困难大家都伸手帮忙。”组员阿提坎木·苏拉依曼说。曾有一次她因孩子生病无法上班,同事主动替她承担工作,还利用休息时间看望孩子、解决困难,让她倍感温暖。

  日常工作中,组员之间技术互学、工作互补,在相处中增进感情,让民族团结之花绽放在生产一线。班组搭建师徒帮带体系,老师傅倾囊相授,新徒弟虚心钻研,许多组员从新手成长为技术骨干、组长,用成长见证团结力量。如今,班组培养的新员工成为企业新生力量。2021年,公司获和田地区民族团结进步模范集体;2025年,公司选派员工前往天津参加交流活动,让班组的民族团结故事走出和田、传递温暖。

  从零基础起步的青涩班组,到荣获全国工人先锋号的优秀团队,新疆好利达时装有限公司缝纫二车间5组的成长之路,是一段团结奋进、实干拼搏的征程,更是一曲民族团结、同心筑梦的赞歌。“这份荣誉是肯定更是责任。”蒋平捧着荣誉证书自豪地说,“我们将坚守初心、秉持匠心,播撒民族团结种子,用实干担当书写更多奋斗篇章,为和田产业发展和各族群众幸福生活贡献力量。”

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